职位描述：

1、制度维护：

1) 完善车辆管理制度，拟定切实可行的车辆管理制度，执行并不断完善；

2) 熟悉交通法规，组织实施车辆考核。

2、车辆维护：

1) 办理车辆所需各项手续，并妥善保存相关档案，保证车辆的正常使用； 

2) 定期为车辆安排保养与维护，降低车辆使用时的故障发生率； 

3) 负责燃油费用预算，定期为车辆燃油卡充值，及时缴纳其他应缴费用；

4) 熟悉车辆变更、转移、抵押、报废等手续办理流程与规则，及时办理上述手续，做好相关记录并存档，保证车辆信息完整有效；

5) 熟悉车辆各项保险条款，全力保障公司的合法权益。

3、车辆调度与使用：

1) 对车辆使用人员进行操作规范、交规及车辆保养技能的培训； 

2) 合理安排车辆的使用和分配，尽可能地满足车辆使用需求； 

3) 熟悉当地车辆租赁行情，能够快速租赁到合适的车辆，应对急需，并熟知费用细则，完成车辆租赁费用结算；

4、成本管控：

1) 了解一定的成本核算控制知识，能够自觉主动地对车辆使用成本进行控制，每月如实汇总统计车辆费用明细，按时汇报部门经理；

2) 收集车辆租赁公司报价信息，对所掌握信息进行分类统计，对于各类车辆租赁价格明细做到心中有数，从而更好地控制租赁车辆费用支出。

5、较好地完成公司交办的其他工作。

任职资格条件

年 龄： 25-35岁；

性 别： 男性；

教育水平： 大专以上学历；

专 业： 不限；

经 验： 驾照A2本，五年以上驾驶经验，且无不良记录； 

知 识： 熟知车险及其他车辆维护相关知识，精通车辆内外结构；

技能技巧： 具有良好的驾驶技术与道路经验，会简单的汽车保养和维修，熟悉天津及周边道路情况；

个人素质： 为人正直、可靠，吃苦耐劳，具有良好的沟通能力，责任感、道德心强，有良好的敬业精神。